- L’instauration de stratégies d’embauche innovatrices, efficaces et durables aura un impact positif sur l’économie du Niagara et sur la vie sociale et économique de ses résidents.
- Avec leurs compétences en affaires, en administration, en génie, en soins de santé et dans d’autres disciplines, ces personnes d’expérience et bien formées seront un atout important pour les employeurs locaux et la communauté dans laquelle elles s’établiront.
- Les employés multilingues avec leurs connaissances au niveau des préférences culturelles d’autres pays, peuvent aider les entreprises canadiennes à ouvrir de nouveaux marchés et à vendre leurs produits et services à la grandeur de la planète. Ils peuvent également servir au marché canadien qui compte une population multilingue et diverse en forte croissance.
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