Niagara Immigration Employment Council

NIEC est un organisme régional résultant de la collaboration de plusieurs détenteurs d’intérêts provenant du milieu des affaires, d’organismes communautaires, d’immigrants, d’organismes de réglementation professionnelle et de différents niveaux de gouvernement. NIEC a été créé pour accroître la diversité et de la prospérité économique du Niagara en renforçant sa capacité à attirer, intégrer et maintenir les immigrants formés à l’étranger et qui ont choisi le Canada comme destination d’accueil. Les fondations communautaires comprennent : les organismes communautaires, les pourvoyeurs de services, les institutions d’éducation secondaires et postsecondaires, les agences vouées au développement économique et au développement du marché du travail et les syndicats.

Contexte

En 2011, il est prévu que le Niagara sera grandement dépendant des personnes formées à l’étranger pour maintenir sa force ouvrière. Des secteurs comme les domaines de la santé et du tourisme font déjà face à une pénurie importante d’employés spécialisés. Le taux de population du Niagara est appelé à diminuer dans les prochaines années, sa population est vieillissante et les baby boomers seront nombreux à prendre leur retraite.

Un bas taux de natalité et le départ des jeunes vers d’autres régions, s’ajoutent aux facteurs qui occasionneront une pénurie de travailleurs dans les années à venir.

D’autre part, les défis posés par l’intégration des immigrants formés à l’étranger sont bien souvent énormes. Leur manque d’expérience canadienne et la non-reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger constituent une barrière pour se trouver du travail. Par le fait même, l’intégration des immigrants au marché du travail et à la communauté est ralentie. L’absence d’une vue d’ensemble pour l’employabilité des immigrants mènera les entreprises du Niagara à faire face à une grave pénurie de travailleurs spécialisés.

NIEC veut changer les choses en trouvant et en développant des solutions réalistes et applicables. Il en résultera une intégration efficace des immigrants au marché du travail et encouragera plus d’immigrants à choisir le Niagara comme terre patrie.

NIEC met l’emphase à :

• Fournir une tribune où les employeurs, les pourvoyeurs de services et les autres détenteurs d’intérêts s’engagent à développer des stratégies d’employabilité efficaces et durables afin d’appuyer les employeurs dans leurs efforts de recrutement et de rétention des immigrants formés à l’étranger.
• Créer une collaboration et un partenariat régional avec les pourvoyeurs de services du Niagara afin de mettre sur pied des programmes efficaces, innovateurs et durables d’intégration au marché du travail des immigrants. -
• Sensibiliser davantage les employeurs aux diplômes obtenus à l’étranger par les immigrants
• Instaurer de nouvelles politiques aux niveaux administratif, gouvernemental et communautaire, faciles à suivre pour l’immigration.
• Sensibiliser le grand public à la contribution qu’apportent les immigrants à la croissance de l’économie canadienne et à la prospérité économique à long terme de nos communautés.

NIEC veut accueillir tous ceux intéressés à mettre sur pied un environnement de travail où les employeurs reconnaissent et utilisent les compétences et l’expérience que les immigrants peuvent amener dans le Niagara. La région du Niagara bénéficiera économiquement, socialement et culturellement de cette contribution.