Niagara Immigrant Employment Council - Tendances du marché du travail

Tendances du marché du travail

Il est prévu qu'à compter de 2011, la croissance du marché du travail sera dépendante de l'immigration. Dans la région du Niagara, alors qu'on prévoit que la croissance de la population dans son ensemble va décroître, la portion de personnes âgées va quant à elle augmenter en raison du nombre considérable de baby boomers qui prendront leur retraite. L'innovation et la prospérité économique vont éventuellement attirer, permettre de recruter et de garder les immigrants bien formés.

NIEC croît à l'embauche d'immigrants et à l'importance de sensibiliser les employeurs du Niagara aux tendances actuelles du marché du travail sur une échelle régionale, provinciale, nationale et mondiale. Les liens suivants vont aider les employeurs à comprendre les changements qui se produisent actuellement dans le monde du travail:

Conference Board of Canada Report 2008
Renewing Immigration Policies towards Convergence and Consolidation of Canada's Immigration Policies and Systems

Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) Report
Institutional Innovation for Better Skilled Immigrant Labour Market Integration

Click here to link to Niagara Workforce Planning Board's "Workforce Focus" communiques

Niagara Training and Adjustment Board 2008 TOP Report

Labour Force Survey Summary - StatsCan Daily January 2008

The Canadian Immigrant Labour Market 2007: Analysis by Region of Post Secondary Education

Looking Ahead: A Ten Year Outlook on the Canadian Labour Market (2006-2015)

Labour Market Outcomes for Migrant Professionals: Canada and Australia Compared - December 2006

Labour market needs, immigration programs, Foreign Credential Recognition and Employment - Life in Ireland, New Zealand, Australia and Canada

The Canadian Immigrant Labour Market 2006: Analysis by Region or Country of Birth

Ontario's Looming Labour Force Challenges

The Challenge Ahead: Averting a Skills Crisis in Ontario