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FAQs
  1. Qui est l’organisme Niagara Immigrant Employment Council ?
  2. La région de Niagara a-t-elle besoin de cette initiative?
  3. Les immigrants et les employeurs pourrant-ils en bénéficier?
  4. Comment la région de Niagara pourra-t-elle en bénéficier?
  5. Est-ce que le NIEC réinvente la roue?

  1. Qui est l’organisme Niagara Immigrant Employment Council ?

    • Le NIEC est un organisme régional résultant de la collaboration de plusieurs détenteurs d’intérêts provenant du milieu des affaires, d’organismes communautaires, d’immigrants, d’organismes de réglementation professionnelle et de différents niveaux de gouvernement.
    • NIEC consacre ses efforts à améliorer la diversité et la prospérité économique de la région du Niagara en renforçant sa capacité à attirer, intégrer et à garder les immigrants formés à l’étranger et qui ont choisi le Canada comme destination d’accueil.

  2. La région de Niagara a-t-elle besoin de cette initiative?

    • En 2011, il est prévu que la région du Niagara sera grandement dépendante des personnes formées à l’étranger pour satisfaire à la demande de main-d’œuvre.
    • Des secteurs comme les domaines de la santé et du tourisme font déjà face à une pénurie importante d’employés spécialisés.
    • Alors que la croissance de la population du Niagara est appelée à diminuer dans les prochaines années, la population est vieillissante et de nombreux baby boomers prendront leur retraite.
    • Un faible taux de natalité et le départ des jeunes vers d’autres régions, s’ajoutent aux facteurs qui occasionneront une pénurie de travailleurs dans les années à venir.
    • Attirer, recruter et retenir les immigrants est important afin de satisfaire à la demande actuelle et future pour une main-d’œuvre spécialisée ou non.
    • Une stratégie planifiée et concertée pour l’embauche des immigrants sera utile à la région afin de pallier à la pénurie attendue de travailleurs spécialisés.
    • Le Niagara a besoin d’initiatives comme celle du NIEC afin de réunir les détenteurs d’intérêts à sensibiliser la communauté et à développer des stratégies qui bénéficieront à l’économie de la région et à la vie sociale et économique de ses résidents.

  3. Les immigrants et les employeurs pourrant-ils en bénéficier?

    • Cette initiative permettra de développer des stratégies d’employabilité qui sont innovatrices, efficaces et durables de même que des solutions qui conduiront à une intégration réussie des immigrants au marché du travail.

    • L'initiative, qui miserait sur la mise en œuvre de stratégies en ressources humaines et de solutions pour un meilleur avenir, viendrait en aide aux employeurs afin de surmonter le manque de main-d'œuvre qualifiée.

  4. Comment la région de Niagara pourra-t-elle en bénéficier?

    • L’instauration de stratégies d’embauche innovatrices, efficaces et durables aura un impact positif sur l’économie du Niagara et sur la vie sociale et économique de ses résidents.
    • Avec leurs compétences en affaires, en administration, en génie, en soins de santé et dans d’autres disciplines, ces personnes d’expérience et bien formées seront un atout important pour les employeurs locaux et la communauté dans laquelle elles s’établiront.
    • Les employés multilingues avec leurs connaissances au niveau des préférences culturelles d’autres pays, peuvent aider les entreprises canadiennes à ouvrir de nouveaux marchés et à vendre leurs produits et services à la grandeur de la planète. Ils peuvent également servir au marché canadien qui compte une population multilingue et diverse en forte croissance.

  5. Est-ce que le NIEC réinvente la roue?

    NIEC ne réinventera pas la roue. NIEC est différent parce qu’il n’offre pas de services directs aux immigrants. NIEC a plutôt comme but d’améliorer la qualité des services qui sont déjà offerts par les organismes communautaires, en :

    • développant des stratégies d’employabilité innovatrices et durables de concert avec l’expérience des employeurs, afin de répondre aux besoins des immigrants et des employeurs.
    • Créant un esprit de collaboration chez les pourvoyeurs de services du Niagara afin de mettre sur pied des programmes efficaces et innovateurs à l’intention des immigrants.