| Structure |
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La structure organisationnelle de NIEC comprend : deux coprésidents, un comité directeur avec plusieurs détenteurs d’intérêts, des membres du conseil d’administration, des groupes de travail et un secrétariat. Coprésidents- Les deux coprésidents doivent guider et amener les membres du conseil à décider d’un plan d’action et veiller à le mettre de l’avant. Les coprésidents vont être les porte-parole du conseil d’administration lors d’évènements publics et dans les fonctions officielles. Comité directeur avec détenteurs d’intérêts de plusieurs milieux –Le comité directeur est composé de 18 membres. 7 membres proviennent d’entreprises performantes reconnues pour leur expertise et sont des chefs de file dans leur domaine (dont un coprésident qui vient du milieu des affaires) 3 membres qui excellent dans l’organisation de collectes de fonds (dont un coprésident communautaire) 2 membres sont des pourvoyeurs de service (1 membre provenant du milieu de l’établissement et un autre du milieu de l’employabilité) 2 membres proviennent du milieu de l’éducation 2 membres proviennent du milieu du développement économique et de la main-d’œuvre 1 membre est fonctionnaire et un autre est un travailleur Le comité directeur agira à titre d’organisme de prises de décisions stratégiques pour le conseil Membres du conseil- Les membres sont des experts au niveau de l’intégration en milieu de travail des immigrants au sein des intervenants et du grand public. Le conseil comprend de 30 à 50 membres provenant d’organisations détentrices d’intérêts dont des employeurs, des experts dans les fondations communautaires, des pourvoyeurs de services, des experts en immigration, des représentants syndicaux, des agences en développement communautaire et en préparation à l’emploi, des éducateurs, des organismes de réglementation professionnelle, des représentants des gouvernements régional, provincial et fédéral. Groupes de travail- 5 groupes de travail orientés vers le marché du travail vont être créés afin de poursuivre les priorités du conseil. Les membres des 5 groupes de travail vont être des membres du conseil et d’autres organismes et auront un esprit critique. Secrétariat-le conseil, ses coprésidents, le comité directeur avec des détenteurs d’intérêts, le comité aviseur des projets et les groupes de travail orientés vers le marché du travail vont recevoir l’appui d’un secrétariat coordonné par le gérant des projets du NIEC. Politiques de gouvernance- la structure organisationnelle du conseil et ses termes de référence fournissent de l’information relativement aux détenteurs d’intérêts impliqués dans les activités du NIEC (les rôles et responsabilités des détenteurs d’intérêts). |